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ID 14103
JaLCDOI
Sort Key
2
Title Alternative
Report on the Interview for Effects that Organizational changeof the Company introduces Emplyee’s Will and Behavior Change.
FullText URL
Author
Matsuda, Yoichi Kaken ID researchmap
Abstract
本稿の目的は,企業は組織変革行動として多様な施策を行うのであるが,それらが従業員の意識の変革,および行動の変革に対してどのような影響を与えているのかについて,明らかになったことを報告することである。
Note
本稿の基礎になるインタビュー調査につきましては,平成17年度~平成19年度にかけて科学研究費補助金(基盤研究(C)番号17530285 研究課題名「企業の人事・組織構造施策が従業員の意識・行動に与える影響における研究」)の援助を受けています。
Publication Title
岡山大学経済学会雑誌
Published Date
2008-12-10
Volume
volume40
Issue
issue3
Publisher
岡山大学経済学会
Publisher Alternative
The economic association of okayama university
Start Page
21
End Page
70
ISSN
0386-3069
NCID
AN00032897
Content Type
Journal Article
Related Url
http://www.e.okayama-u.ac.jp/~shiryou/gakkaishi.htm
OAI-PMH Set
岡山大学
language
日本語
Copyright Holders
岡山大学経済学会
File Version
publisher
NAID
Eprints Journal Name
oer